アルバイト と パート の 違い 労働 基準 法・今日の最新ニュース

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アルバイトとパートの違いを徹底解説!法律や社会保険

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アルバイトとパートの違いとは?法律や働き方、待遇を解説

2020/12/04アルバイトとパートに法的な違いはない … アルバイトとパートは法律上での区別はなく、どちらも法律上は「パートタイム労働者」に分類されます。パート …. => 今すぐ読む

アルバイトとパートの違いとは? 仕事内容、有給 – タウンワーク

2022/06/29アルバイトとパートはどちらも「パートタイム労働者」に区分され、法律上の違いはありません。パートタイム労働者とは、同じ事業者で働く正社員より、1 …. => 今すぐ読む

パートと正社員の違いとは?メリットデメリット、 法律や …

2022/04/26正社員とパートアルバイトの違いを働き方や社会保険の違いなどから解説 … 労働基準法では、「使用者は、原則として1日に8時間、1週間に40時間を超え …. => 今すぐ読む

アルバイトとパートに違いはあるの? それぞれの特徴や待遇 …

法律上の明確な違いはない! … 「パートタイム労働法」によると、アルバイトやパートの定義は「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者(正社員)の1 …. => 続きを読む

労働基準法

パート・アルバイト従業員に責任をもってしっかり働いてもらうため. には、会社が率先して雇用ルールを守ることが大切です。 このリーフレットでは、特に重要なルール …. => 続きを読む

アルバイトとパートの違いとは?法律上の位置づけと待遇 …

2021/03/05法律上は、アルバイトとパートはいずれも「短時間労働者」(パートタイム・有期雇用労働法2条1項)としてカテゴライズされており、両者に違いはありません …. => 続きを読む

パートとアルバイトの違いは何?【時間?責任?扶養?】

3.パートタイム労働法にある職務内容と人材活用の基準 — 3.パートタイム労働法にある職務内容と人材活用の基準3.パートタイム労働法にある職務内容と人材活用の基準法律的にはアルバイトもパートも同じ労働者で、名称による区別はなく雇用形態や働き方の違い …. => 続きを読む

パートタイム労働法の改正について – 厚生労働省

労働基準法により労働条件の明示が文書の交付によって義務づけられている事項に加え、 … このため改正法では、パート労働者の待遇を正社員との働き方の違いに応じて …. => 続きを読む

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パートとアルバイトの違いって何?社会保険や扶養控除は違う …

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2022/07/13さらに、労働者を保護する労働法におけるパート・アルバイトの位置付け … 基本給や賞与、手当など待遇の決定基準に違いはあるのか、どのように違う … => 続きを読む

アルバイトとパートの違いとは?有給休暇の取得有無など待遇 …

2022/07/14求人サイト・求人誌でよく見かける「アルバイト」と「パート」という言葉ですが、実は法的な違いはありません。 パートタイム・有期雇用労働法による … => 続きを読む

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アルバイトとパートの違い~法律上の定義・社会保険 … – POS+

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確かめようアルバイトの労働条件|厚生労働省

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2021/09/02アルバイトとパートは、法律上の違いがありません。 どちらにも関係する法律は、労働基準法とパートタイム労働法です。 労働 … => 続きを読む

パート・アルバイトの就業規則の重要ポイントと注意点【雛形 …

しかし、パート社員が正社員と「仕事の内容」、「責任の程度」、「配置転換の範囲」のいずれにおいても違いがない場合は、このような待遇の格差は上記のパートタイム労働法 … => 続きを読む

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